Hantering av arbetsplatskonflikt
Har ni en konflikt på er arbetsplats?
- Fyll i formuläret så återkommer en av våra erfarna konsulter
Facilitering av svåra samtal
- Ett arbetssätt med en pedagogik som ökar möjligheten att nå ett gemensamt mål i svåra möten och gruppdialoger.
Under perioder med spänningar och problem i arbetsgrupper behöver chefen/ledaren ibland genomföra svåra samtal i grupp. Ofta upplevs rollen att leda ett sådant möte som tung och utmanande. Medlingscentrum erbjuder därför facilitering som en hjälp i gruppdialogen.
Fördelar med en facilitator:
Facilitatorn avlastar dig som chef / ledare i uppdraget att leda ett besvärligt möte. Du kan själv delta fullt ut som en i gruppen utan att behöva leda och hantera grupprocesserna.
Facilitatorn använder beprövade metoder i gruppdialogen som ökar effektiviteten, tar tillvara hela kompetensen i rummet och främjar öppenhet och delaktighet.
Facilitatorn återkopplar med en sammanfattning av samtalet och ger rekommendationer inför nästa steg.
Förberedelse:
Samtal med chefen / ledaren om mötets syfte med en kort bakgrund. En gemensam plan för genomförandet tas fram.
Samtal för ytterligare information med högre chef, HR och/eller med skyddsombud anpassat efter uppdragets behov.
Eventuell inläsning av organisationsschema, personalpolicy, tidigare genomförda insatser mm.
Pris:
Priset beräknas utifrån antalet timmar för mötet plus förberedelsetid och återkoppling enligt aktuell timtaxa hos Medlingscentrum.