I huvudet på en entreprenör

Var tionde anställd uppger att de mobbats på sin arbetsplats. Fyra av tio chefer ser tecken på missbruk bland sina medarbetare. Det här är två av flera anledningar som kan leda till svåra konflikter på en arbetsplats. Konflikter som är kostsamma för verksamheten och medför stort personligt lidande.

I detta samtal lyssnar vi till Medlingcentrums medgrundare och medlarexperten Laila Araya för att prata om hur vi kan förebygga konflikter, varför en konflikt kan vara nyckeln till utveckling och arbetsgivarens ansvar när det uppstår konflikter på jobbet. Vi får även veta hur Medlingcentrum utvecklat sina tjänster när de förlorade alla kunder på ett bräde.