Kränkande särbehandling
- Utbildning för chefer & HR -
Förstå, förebygg och hantera kränkningar på jobbet
Många arbetsgivare, chefer och HR känner sig osäkra när det kommer till frågor om svåra situationer, infekterade och eskalerande konflikter, kränkande särbehandling samt vart gränserna egentligen går.
För att förebygga kränkningar i arbetsmiljön behöver vi tillräcklig kunskap, kombinerat med ett systematiskt arbetsmiljöarbete, och aktiva åtgärder.
Med denna utbildning får ni ta del av precis det. En utbildning som breddar er kunskap med teorier och definitioner av konflikthantering och kränkande särbehandling. Samt verktyg för hur ni kan arbeta förebyggande och hur vi hanterar kränkande särbehandling på jobbet.
Utbildningen äger rum på er arbetsplats med samtliga HR och chefer om så önskas och kan erbjudas i antingen halv- eller heldagsformat.
Utbildningens innehåll
-
Grundläggande lagar
Vi går igenom lagar och föreskrifter, definitioner av begrepp, samt hur det förhåller sig till det organisatoriska och sociala arbetsmiljöansvaret och diskrimineringslagen.
-
Riskfaktorer
Vi tydliggör organisatoriska riskfaktorer och hur arbetsgivare bör främja/förebygga uppkomsten av mer allvarliga tillbud.
-
Hantering av situation
Vi visar hur man på ett rättssäkert, tryggt och etiskt sätt hanterar svåra ärenden, utredningar och krishantering.
-
Teori och diskussion
Utbildningen varvar teoretiska genomgångar med grupparbeten, diskussioner och verklighetstrogna fallbeskrivningar där deltagarna får träna på att göra egna bedömningar och analyser av konkreta situationer.